Kelly Ortberg, directora ejecutiva de Boeing, anuncia importantes despidos en medio de dificultades financieras

Boeing, bajo el liderazgo de su nueva directora ejecutiva, Kelly Ortberg, ha anunciado un importante esfuerzo de reestructuración que incluye el despido de más de 17.000 empleados en toda la empresa. Esta medida es parte de la respuesta de Boeing a las actuales dificultades financieras, que se han visto exacerbadas por las consecuencias de los accidentes del 737 Max en 2018 y 2019, los desafíos regulatorios y una reciente huelga de maquinistas que duró casi dos meses.

Los despidos, que afectan aproximadamente al 10% de la fuerza laboral de Boeing, abarcan todas las divisiones, incluidas aviones comerciales, defensa y servicios globales. Las instalaciones en varios estados, incluidos Washington, Missouri, Arizona y Carolina del Sur, se verán afectadas. Específicamente, se espera que más de 200 empleados en Charleston, Carolina del Sur, sean despedidos, incluidos gerentes, ejecutivos y otros miembros del personal.

Kelly Ortberg, quien recientemente tomó el mando de Boeing, atribuyó los recortes de empleo al exceso de personal. Antes de estos últimos avisos, Boeing empleaba a unos 66.000 trabajadores sólo en el estado de Washington. La compañía enfrenta importantes desafíos operativos y de reputación, incluida una falla reciente en el panel del fuselaje de un avión de Alaska Airlines y una tasa de producción limitada a 38 aviones 737 Max por mes por parte de la FAA.

Es de destacar que el mandato de Kelly Ortberg en Boeing sigue a su retiro de Raytheon Technologies, donde se desempeñó como asesor especial del director ejecutivo Greg Hayes después de dejar el cargo de director ejecutivo de Collins Aerospace en febrero pasado. Ortberg seguirá formando parte de la junta directiva de Raytheon Technologies).